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懷揣建工夢 開啟新征程 ——山西建工2019年新員工集中培訓開班啦

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8月12日,山西建工集團2019年新員工集中培訓班正式開班。集團公司黨委書記、董事長倪華光,紀委書記勾曉麗,副總經理張增伏,副總經理梁世榮,總工程師白少華出席開班儀式,副總經理梁世榮主持儀式。

人力資源管理部介紹了2019年新員工入職基本情況及集中培訓工作安排。集團公司領導勾曉麗、張增伏、梁世榮、白少華分享了新員工應如何立足本職崗位、做好角色轉變,并鼓勵大家以品格為立身之本、以能力為發(fā)展之源、以實干為成才之基,立足本職工作、強化責任擔當、堅持勤奮學習,敬畏制度、恪守底線,盡快成長為企業(yè)的棟梁之才。

 

倪華光代表集團公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,與大家親切交流,回顧了山西建工的發(fā)展歷程,闡述了集團公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、“12368”戰(zhàn)略行動方針,對集團公司的企業(yè)文化進行了重點介紹。他指出,建筑行業(yè)潛力巨大,大有可為,并鼓勵大家珍惜集團公司的廣闊平臺,把握機遇、充實自己、提高本領,通過樹立行業(yè)自信與個人自信,實現人生價值和自我價值。

為此,倪華光提出了四點要求,一是要樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,做好職業(yè)規(guī)劃,清晰目標定位;二是要培養(yǎng)“三種素質”,眼界要寬、胸懷要廣、要講規(guī)矩;提高“四種能力”,做到反應能力要快、溝通能力要強、解決辦法要多、做人做事要實;三是要堅持學習,養(yǎng)成終身學習的習慣;四是要盡快轉換角色,做一名講誠信、善合作、重品質的靠譜建工人。

 

 

 
未來一周,集團公司將對新員工進行企業(yè)戰(zhàn)略及文化、薪酬與職業(yè)發(fā)展等方面的培訓,通過破冰訓練、素質拓展等方式,提高新員工團隊執(zhí)行力、凝聚力,指導幫助全體員工走好職場第一步。


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